Vélez-Málaga refuerza su compromiso con la inserción laboral mediante un nuevo convenio con Cruz Roja para 2026 y 2027
El Ayuntamiento de Vélez-Málaga, a través de la Delegación de Asuntos Sociales, ha firmado un nuevo convenio de colaboración con Cruz Roja para continuar desarrollando programas de inserción laboral dirigidos a los colectivos más vulnerables del municipio durante los años 2026 y 2027.
El concejal de Asuntos Sociales, Juan García, junto a la presidenta comarcal de Cruz Roja, Ana Isabel Rincón, han presentado este acuerdo en la Tenencia de Alcaldía de Torre del Mar, destacando la importancia de seguir trabajando de forma conjunta en la mejora de las oportunidades laborales de la ciudadanía.
Durante su intervención, Juan García ha subrayado que este convenio permitirá seguir impulsando proyectos destinados a facilitar el acceso al empleo, especialmente entre personas en situación de vulnerabilidad. En este sentido, ha señalado que el acuerdo contempla el desarrollo de dos programas principales: “Puentes por la Igualdad”, dirigido a personas mayores de 30 años, y “Aceleradores GO”, orientado a jóvenes menores de 30 años.
El edil ha destacado que estos proyectos continúan la línea de trabajo desarrollada en los últimos años entre Cruz Roja y la Delegación de Derechos Sociales e Igualdad, obteniendo resultados muy positivos. Asimismo, ha reafirmado el compromiso municipal de seguir colaborando con asociaciones y colectivos que trabajen por mejorar la empleabilidad, especialmente entre los sectores más vulnerables. “Creemos firmemente que el trabajo dignifica, ofrece libertad para decidir y permite a las personas desarrollar su proyecto de vida”, ha señalado.
Por su parte, Ana Isabel Rincón ha agradecido al Ayuntamiento de Vélez-Málaga y al concejal Juan García su compromiso continuado con Cruz Roja, destacando la importancia de esta colaboración para el desarrollo de proyectos de inserción sociolaboral en el municipio.
Durante su intervención, ha presentado los resultados obtenidos en los últimos años. El proyecto Puentes por la Igualdad en Empleo Plus, dirigido principalmente a mujeres en situación de desempleo y vulnerabilidad, ha permitido en 2024 atender a 68 mujeres, formar a 35 y lograr 37 inserciones laborales. En 2025, el programa atendió a 69 mujeres, formó a 54 y consiguió nuevamente 37 inserciones laborales.
Este programa está orientado a mujeres que afrontan especiales dificultades de acceso al empleo, como situaciones de exclusión social, violencia de género, desempleo de larga duración, mayores de 45 años, familias monoparentales o con bajo nivel formativo, entre otros perfiles.
En cuanto al programa Aceleradores GO, dirigido a jóvenes menores de 30 años, en el primer año se atendió a 90 jóvenes, se cualificó a 52 y se lograron 37 inserciones laborales. En el año siguiente, se atendió a 58 jóvenes, se formó a 27 y se consiguieron 30 inserciones laborales.
La presidenta comarcal de Cruz Roja ha destacado que estos resultados confirman la eficacia del modelo de itinerarios integrales de inserción sociolaboral, basado en orientación personalizada, formación adaptada a sectores con demanda, competencias digitales y acompañamiento durante el proceso de incorporación al empleo.
El proyecto cuenta con una inversión de 100.000 euros, financiados en un 85% por el Fondo Social Europeo Plus y en un 15% por el Ayuntamiento de Vélez-Málaga. Esta financiación se destina principalmente a personal técnico, formación, prácticas no laborales y acciones directas con impacto real en la empleabilidad de las personas participantes.
De cara a 2026, el programa Puentes por la Igualdad prevé atender a 48 mujeres, formar a 18 y alcanzar 21 inserciones laborales. Por su parte, Aceleradores GO tiene como objetivo atender a 43 jóvenes, formar a 17 y lograr 19 inserciones laborales.
Las acciones formativas se centrarán en sectores con demanda local como el ámbito sociosanitario, la hostelería y el comercio alimentario, incluyendo prácticas no laborales y acompañamiento durante la incorporación al mercado laboral.
Además, el proyecto cuenta con la colaboración de más de 40 empresas de la Axarquía de sectores como agroalimentario, hostelería, cuidados, logística, comercio, economía social y gran distribución, facilitando prácticas, intermediación laboral y contrataciones en coordinación con los servicios públicos de empleo.
Para finalizar, Cruz Roja ha reiterado su compromiso de seguir trabajando por la igualdad de oportunidades, la inclusión social y el acceso al empleo de las personas con mayores dificultades del municipio, agradeciendo nuevamente la colaboración del Ayuntamiento de Vélez-Málaga.
