mié, 19/oct/11

El Ayuntamiento de Vélez-Málaga presenta la convocatoria de proyectos ‘Asprovélez Crea 2012’

El concejal de Empresa y Empleo, Antonio Martín, el presidente de la Asociación Protectora de Disminuidos Psíquicos de Vélez (Asprovélez), Manuel Moreno, y el gerente de este colectivo, Diego Borgel, han dado a conocer las bases que regulan esta convocatoria.

El Ayuntamiento de Vélez-Málaga va a prestar su apoyo a la Asociación Protectora de Disminuidos Psíquicos de Vélez (Asprovélez) para generar iniciativas empresariales que favorezcan la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual. Por ello, el concejal de Empresa y Empleo, Antonio Martín, ha dado a conocer hoy, junto al presidente de este colectivo, Manuel Moreno, y su gerente, Diego Borgel, la convocatoria ‘Asprovélez 2012’, una iniciativa del Plan de Choque para activar la econo- mía en el municipio veleño y que se enmarca dentro del Plan Estratégico ‘Vélez-Málaga Futura 2011-2025’.

De este modo, Martín ha señalado que Asprovélez apoyará proyectos de personas que trabajen a favor de los discapacitados psíquicos, fomenten el mantenimiento de sus habilidades, incidan directamente en la calidad del servicio que se da en este centro asociativo veleño e impulse el volun- tariado.

“Se trata de una iniciativa que hemos apoyado desde un primer momento por su creatividad, por su alto compromiso social y por encontrarse entre los denominados nuevos yacimientos de empleo, que incluyen los servi- cios de la vida diaria, la mejora del marco de vida, los servicios culturales, de ocio y deporte, así como los relacionados con el medio ambiente”, ha in- dicado el concejal, quien ha asegurado que existe una importante deman- da potencial por parte de las familias andaluzas que tienen una necesidad, que no está siendo cubierta a través del mercado y que están dispuestas a pagar para satisfacerla. “Estas familias, potenciales demandantes de los servicios en el mercado, ascienden en Andalucía a 118.000 en los servicios a domicilio y a 14.000 en los servicios de cuidados de niños. Estas cifras, por sí solas, son ilustrativas del potencial de los nuevos yacimientos de empleo”, ha dicho.

Criterios de valoración

Según ha señalado Diego Borgel, los proyectos se presentarán, hasta el 30 de diciembre de este año, en la sede del colectivo, ubicada en la Avenida Dolores Ibárruri, y se valorarán aquellos que sean realizados por personas con discapacidad, jóvenes menores de 30 años desempleados que acre- diten una inscripción de demanda de empleo con antigüedad de al menos 6 meses, desempleados de 45 años que acrediten esta situación, mujeres de cualquier edad desempleadas que acrediten la previa inscripción de demanda de empleo y desempleados de larga duración, con antigüedad mínima de 12 meses.

“Se valorará que se trate de un proyecto de nueva creación, dirigido a dar respuesta a las necesidades identificadas o posibilidades de mejoras de vida de los discapacitados. También se tendrá en cuenta el plan de activi- dades del proyecto, su coherencia y correspondencia entre los objetivos definidos, la metodología y si favorece a los beneficiarios a los que se di- rige, entre otras cuestiones”, ha subrayado Borgel, quien ha indicado que una vez que se analicen, se presentarán en convocatorias de ayudas de obras sociales y en las delegaciones de la Junta de Andalucía durante todo el próximo año. “Si el proyecto que se ha presentado es elegido y financia- do por algunos de estos organismos, llevaremos a cabo la contratación de su autor para que lo ejecute en Asprovélez”, ha añadido.

Todos aquellos interesados en esta convocatoria pueden obtener más in- formación en Asprovélez, en horario de 9,00 a 14,00 horas, o llamando al teléfono 95250 06 80. Además, las bases de la convocatoria y el anexo de solicitud se pueden descargar en la web de Asprovélez (www.asprovelez. org) y en la web del Ayuntamiento veleño (www.velezmalaga.es).

Imágenes relacionadas