El alcalde firma el II Pacto Local por el Empleo para promover la empleabilidad estable y fomentar el desarrollo empresarial

El alcalde de Vélez-Málaga, Francisco Delgado Bonilla,
acompañado por el concejal de Empresa y Empleo, Antonio Martín, ha firmado
hoy, en el Salón de Plenos del Consistorio veleño, el II Pacto Local
por el Empleo y la Cohesión Social del municipio de la Costa del Sol
Axarquía, una iniciativa que está incluida en el Proyecto FORMA2.0 y que
tiene como objetivo principal la creación de empleo estable y de calidad y
el fomento y desarrollo empresarial de la localidad a través de un modelo
sostenible, tecnológico y social.
Delgado Bonilla ha suscrito este pacto con un total de 15 representantes
de la administración local y regional, agentes sociales y asociaciones de
empresarios del municipio. Entre los socios se encuentran, Amivel, Afadax,
Asprovélez, Anne-Axarquía, Málaga Acoge, Apta, la Acev y la Acet, el Parque
Tecnoalimentario Costa del Sol Axarquía, Andalucía Emprende o la
Utedlt ‘Maenoba’.
“Desde nuestra llegada al Consistorio veleño estamos trabajando para mejorar
la empleabilidad, poniendo en marcha iniciativas que sirvan para dinamizar
la actividad empresarial y económica del municipio veleño. Entre las
acciones en materia de empleo emprendidas en el contexto de este pacto
destaca la puesta en marcha de WeetSI, un portal web pionero de formación,
empleo y empresa, entre los que se integran servicios de ofertas de
empleo, una plataforma virtual de formación, servicios para emprendedores
y empresas, así como un innovador servicio de geolocalización de parcelas
municipales disponibles. Asimismo, lamentamos que los sindicatos no hayan
querido unirse a esta iniciativa en un aspecto tan importante como es
el empleo, a pesar de que desde el OALDIM se les ha invitado a adherirse,
petición que han declinado”, ha asegurado el primer edil veleño, que también se ha referido al proyecto del vivero de empresas que se va a poner en
marcha en el Tecnoalimentario, al que Diputación destinará 400.000 euros,
o a la modificación del ICIO para bonificar el 95% de la cuota y promover la
implantación de empresas en este parque y generar empleo.
Pilares básicos del pacto
Por su parte, el concejal de Empresa y Empleo, Antonio Martín, ha señalado
que este pacto se divide en varias líneas estratégicas, como son la
empleabilidad e inserción, el tejido económico sostenible, la prospección
del territorio o la dinamización de la economía, entre otros, a la vez que ha
señalado que para la preparación de esta iniciativa se han realizado trabajos
de coordinación con todos los socios que se han adherido a través de
dos sesiones técnicas que se desarrollaron en el mes de mayo, “donde se
trabajó en la metodología que se va a llevar a cabo, con objeto de recoger
todas las acciones que puedan proponerse como iniciativas de cada socio
participante”, ha señalado.
Al mismo tiempo, Martín ha asegurado que en el marco de este II Pacto se
están llevando a cabo los itinerarios de inserción sociolaboral del Proyecto
FORMA2.0., con 10 accciones formativas, 120 beneficiarios formándose y
la realización de prácticas profesionales en empresas municipales.bién se ha referido al proyecto del vivero de empresas que se va a poner en
marcha en el Tecnoalimentario, al que Diputación destinará 400.000 euros,
o a la modificación del ICIO para bonificar el 95% de la cuota y promover la
implantación de empresas en este parque y generar empleo.
Pilares básicos del pacto
Por su parte, el concejal de Empresa y Empleo, Antonio Martín, ha señalado
que este pacto se divide en varias líneas estratégicas, como son la
empleabilidad e inserción, el tejido económico sostenible, la prospección
del territorio o la dinamización de la economía, entre otros, a la vez que ha
señalado que para la preparación de esta iniciativa se han realizado trabajos
de coordinación con todos los socios que se han adherido a través de
dos sesiones técnicas que se desarrollaron en el mes de mayo, “donde se
trabajó en la metodología que se va a llevar a cabo, con objeto de recoger
todas las acciones que puedan proponerse como iniciativas de cada socio
participante”, ha señalado.
Al mismo tiempo, Martín ha asegurado que en el marco de este II Pacto se
están llevando a cabo los itinerarios de inserción sociolaboral del Proyecto
FORMA2.0., con 10 accciones formativas, 120 beneficiarios formándose y
la realización de prácticas profesionales en empresas municipales.